（一）贯彻执行国家、人力资源和社会保障的法律法规、和政策，拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，拟订人力资源和社会保障规范性文件，组织实施并监督检查。
　　（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场；负责职业中介机构的监督管理，负责对人力资源市场进行监督检查。
　　（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划、政策并组织实施；开发公益性岗位，实施劳动力技能培训、致富带头人培训，审核发放创业担保贷款，完善公共就业服务体系，建立就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立城乡劳动者职业培训制度；牵头拟订促进高校毕业生就业的措施和办法；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
　　（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；组织实施城乡养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险及其补充保险政策；会同有关部门落实社会保险基金、社会保障资金的管理和监督制度；制定社会保险基金收缴、支付管理办法，对社会保险基金、社会保障资金进行监督管理。
　　（五）负责就业、失业和社会保险基金的预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
　　（七）贯彻执行机关、事业单位的工资福利和离退休政策；深化事业单位收入分配制度改革；建立健全机关、事业单位工作人员工资正常增长和支付保障机制；组织实施地方性津贴、补贴政策。
　　（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理办法并组织实施；拟订专业技术人员管理政策并组织实施；负责专业技术人员继续教育工作；牵头推进深化职称制度改革工作；参与人才管理工作，负责高层次专业技术人才和学术技术带头人的选拔、培养工作。
　　（九）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，协调、推动农民工相关政策的落实，协调解决劳动纠纷，维护农民工合法权益。
　　（十）组织和监督实施劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处相关案件。
　　（十一）组织实施引进省内外智力计划，承担本县与省内外人才技术交流合作工作。
　　（十二）承办东乡县人民政府交办的其他事项。

办公地址：临夏回族自治州东乡族自治县锁南镇东西大街78号

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负责人姓名：汪生福 局长，主持县人社党组全面工作。负责人社局行政工作，巩固脱贫攻坚成与乡村振兴工作，主管党的建设，党风廉政建设工作，分管办公室。